要加强体制，首先需要建立有效的组织结构和管理制度。制定明确的规章制度，加强内部监督和外部监管，确保各项职能部门有效运作。加强人才培养和选拔机制，选拔具有专业素养和管理能力的人才担任重要职务。建立健全的激励机制，激发工作积极性和创造力。加强信息化建设，提高信息共享和管理效率。加强对权力运行的监督和制约，防止权力滥用和腐败现象的发生。加强对外部环境的感知和应对能力，及时调整政策和措施，适应外部环境的变化。