如果你和老板发生了关系，是否要辞职，取决于你个人的价值观、职业目标和工作环境。

重要的是要清楚意识到这种关系可能带来的职业风险和道德困境。 在许多工作场所，尤其是较为正规的公司，领导与下属之间的亲密关系可能会引发利益冲突、工作环境不公以及同事之间的信任问题。如果这种关系没有公开且得到公司管理层的批准，可能会被认为是不当行为，甚至可能导致职业生涯的负面影响。

辞职与否应依据你的感受和职业规划来决定。 如果你觉得与老板的关系影响到你的职业发展，或者你担心这种关系可能带来不必要的麻烦，辞职可能是个较为明智的选择。相反，如果你认为这种关系是自愿且不会影响你的工作，且你能够保持专业和公正，暂时不辞职也未尝不可。

最重要的是，保持冷静，分析自己面临的情境，考虑职业发展的长远影响，并确保自己做出最合适的决策。