当在工作环境中男性出现勃起的情况时，首先需要保持冷静并采取适当的行动。建议以下几点：

1. 私下提醒：如果可能，可以私下与该男性生活谈，以避免尴尬并提醒他调整姿势或注意力，以减轻局势。

2. 寻求支持：如果情况严重或频繁发生，可能需要向上级领导或人力资源部门寻求支持，以采取进一步的措施来处理问题。

3. 制定政策：雇主可以考虑制定明确的政策，以应对类似情况，并确保员工了解如何处理这种情况，以减少困扰和尴尬。

4. 提供支持：对于员工可能因此感到尴尬或焦虑的情况，公司可以提供支持和资源，如心理健康服务或培训课程，以帮助他们处理这种情况。

5. 教育意识：通过员工培训或教育活动，提高员工对于工作场合行为的意识，包括如何处理类似的局面以及尊重他人的隐私和舒适度。