当面对“久了没做时间短”的情况时，首先需要意识到这可能是拖延的表现，可能是因为任务看起来太庞大或太复杂，导致我们不知从何着手。解决这个问题的关键是分解任务：将大任务分解成小、可管理的部分，每次专注解决一个小部分。设定明确的时间限制，例如使用番茄工作法，将工作时间切分成25分钟的小块，每块之间休息5分钟，以此循环。设定具体的目标和奖励也是激励自己的有效方法。更重要的是，建立一个良好的工作习惯，养成定期做任务的习惯，逐渐培养出持续性的动力。要时刻提醒自己不要等待完美时机，行动起来才是改变现状的唯一途径。通过这些方法，可以有效应对“久了没做时间短”的问题，提高工作效率，实现任务的及时完成。