入职体检中发现肾结石是否会影响入职，取决于具体情况和公司政策。

需要考虑肾结石的严重程度。如果肾结石较小且无明显症状，通常不会对日常工作和生活造成影响，多数企业不会因此拒绝录用。如果肾结石较大或引起了明显的症状，如剧烈疼痛、感染或影响肾功能，可能会被认为影响工作能力，进而影响入职结果。

不同企业对入职体检的要求可能有所不同。有些企业的工作性质要求员工具有较高的身体健康标准，如需要体力劳动或特殊职业（如警察、消防员等），这类岗位可能对肾结石问题更加重视。而对于一般的文职工作，肾结石通常不被视为重大健康问题。

入职体检的结果通常是由专业的体检机构评估，并向用人单位提供建议。最终的录用决定由用人单位根据体检报告、岗位要求及公司政策综合考虑做出。

入职体检中发现肾结石是否会影响入职，需综合考虑肾结石的严重程度、工作岗位的具体要求以及用人单位的政策和评估结果。建议个人在体检前与用人单位沟通了解相关政策，并在体检过程中如实告知自身健康状况，以便获得全面评估。