在大多数情况下,员工在上班期间因疾病而受到伤害或疾病时,可能有资格获得工作伤假和工伤赔偿。具体赔偿方式和金额可能因地区和公司政策而异。通常,员工需要提供医生证明以证实疾病与工作环境有关,这将有助于确定是否有资格获得工作伤假或工伤赔偿。建议员工及时通知雇主,并遵循公司的伤假申请流程。
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