当办事硬度不够时，可以采取以下步骤来解决问题：

1. 分析问题原因： 要弄清楚为什么办事硬度不够。是因为缺乏相关知识或技能？还是因为缺乏资源或支持？针对不同的原因，采取不同的解决方法。

2. 学习提升： 如果是知识或技能不足导致的问题，可以通过学习和培训来提升自己的能力。可以参加相关的课程、研讨会或培训班，积累更多的经验和技能。

3. 寻求支持： 如果是缺乏资源或支持，可以寻求外部帮助。可以与同事、上级或专业人士沟通，寻求建议和指导。也可以考虑调整工作流程或重新分配资源，以提高办事效率和硬度。

4. 制定计划： 制定一个具体的计划，明确目标和步骤，并设定合理的时间表。确保计划的可行性和可持续性，并不断跟踪和调整进展，以确保达到预期的效果。

5. 持续改进： 要保持持续改进的态度。不断反思和总结经验教训，发现问题并及时解决，不断提升自己的办事能力和硬度。