根据劳动法规定,如果在上班期间因疾病需要请假,大部分情况下是可以获得工资的。具体的工资支付规定可能因国家、地区以及雇佣关系而异,但通常是按照相关法律和公司政策来执行的。在某些情况下,员工可能需要提供医疗证明或者符合公司规定的请假程序。员工在上班期间因病请假通常会有工资支付,但具体情况需根据相关法律和公司政策来确定。
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